记者从正在举行的107届广交会上了解到,“用工难”使企业人力成本不断增加,进而带动产品成本不断提高,中国产品的传统廉价劳动力和价格优势正在减弱,促使国内劳动密集型企业加快转型升级步伐。
广州纺织品进出口集团副总经理汤浩认为,眼下,不仅“长三角”“珠三角”等东部发达地区遇到了“用工难”的问题,部分二线城市也同样遭遇了“用工难”问题。“用工难”使中国劳资市场从过去“企业挑选员工”的“单向时代”逐步转变为“企业和员工彼此挑选”的“双向时代”。
“‘用工难’造成企业生产成本提高很多,有时甚至占据了企业生产成本的30%以上。同时,近年来很多民工向二线城市流动,虽然收入没有大城市高,但是离家近,生活质量较高。”杭州华谊服装负责人说。
而商务部有关专家在广交会上接受媒体采访时表示,人力成本不断上升,是社会发展的必然趋势。就中国目前形势来讲,全国整体上还处于劳动力剩余的基本局面,但同时也存在结构性、区域性的劳动力紧缺。
一些企业也清楚认识到目前形势,并以加快转型升级来应对这一变化。
广州纺织品进出口集团副总经理汤浩表示,“用工难”是劳动密集型产业在转型升级中必须面对的问题,随着劳动者素质的不断提高,对企业工资待遇、福利、工作环境、企业文化等都渐渐有了要求,而传统劳动密集型产品利润空间不高,企业必须提高生产工艺,提升生产效率和管理水平,加快转型升级,才能获得生存和发展。